(دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في معمل سمنت كربلاء)
أ.م.د ميثاق هاتف عبد السادة الفتلاوي Methakhatef@yahoo.com
الباحث حسين صبيح محيسن الكعبي Husseins.sbeeh1993@gmail.com
07802607656-07732869199
الملخص
يسعى هذا البحث إلى اختبار أثر جودة العلاقة الاجتماعية بين الرئيس والمرؤوس على السلوك الاستباقي للعاملين، أذ قدم البحث اطاراً نظرياً لجودة العلاقات الاجتماعية والسلوك الاستباقي، و تحليل العلاقة بينهم من خلال آراء عينة من العاملين في معمل سمنت كربلاء، اذ تم توزيع ((260 استبانة على عدد من العاملين في المعمل المبحوث، وكان عدد الاستبانات المسترجعة (221)، أما الصالحة للتحليل الاحصائي ( (204 استبانة وبمعدل استجابة (92%) ولتحليل البيانات تم استعمال مجموعة من الأساليب الإحصائية المتوافرة في البرنامجين الاحصائيين (Spss v.25) وAmos v.21)) وأظهرت نتائج التحليل الاحصائي توافر جودة العلاقات الاجتماعية والسلوك الاستباقي في معمل سمنت كربلاء عينة البحث. واشارت النتائج إلى وجود علاقة ارتباط طردية بين متغيرات البحث كما توجد علاقة تأثير طردي معنوي متمثلة بتأثير جودة العلاقات الاجتماعية في السلوك الاستباقي.
