م.أزهار مراد عوجة
الملخص
هدف البحث إلى بيان دور الشخصية الاستباقية في الأداء الإبداعي للعاملين بأبعاده الأربعة (روح المجازفة ، المرونة ، المنهجية العلمية في التفكير وحل المشكلات ، الاقناع )، واختيرت مستشفى الفرات الاوسط في النجف الاشرف مجالا للبحث على وفق منهج دراسة استطلاعية متضمنا ذلك اختيار عينة البحث التي تمثلت بملاك التمريض العاملين في مستشفى الفرات الاوسط التي بلغت (160 ) من الملاك التمريض ، وتم اختبار فرضيات البحث بواسطة مجموعة من الأساليب الإحصائية ومن خلال الاعتماد على برنامج SPSS وبرنامج SMART PLS في حساب معامل التشبع وتم استخدام الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات اللازمة من عينة البحث وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات أهمها ، ان الشخصية الاستباقية تمتلك تأثير معنوي في ابعاد الاداء الابداعي للعاملين بأبعاده ( روح المجازفة ، المرونة ، المنهجية العلمية في التفكير وحل المشكلات ، الاقناع ) .
واختتم البحث بعدد من التوصيات أهمها ، العمل على الاهتمام بالشخصية الاستباقية لدى ملاك التمريض في مستشفى الفرات الأوسط من خلال قبول أفكارهم وتحويلها إلى واقع ملموس وتشجيعهم في البحث عن طرق جديدة للعمل ومساعدتهم في الاهتمام بتطوير قدرات ملاك التمريض وتدريبهم وفقا لخطط واضحة ومدروسة لتحسين قدراتهم ومستوى أدائهم
