أ.م.د ميثاق هاتف الفتلاوي                         

                                                    م.رشا عباس الربيعي                                                               

جامعة كربلاء/كلية الادارة والاقتصاد                    

مستخلص

الغرض من البحث هو تحليل واقع مستويات الطاقة التنظيمية المنتجة بأبعادها (الطاقة العاطفية, الطاقة المعرفية, الطاقة السلوكية)، وقد اختيرت عينة من القيادات الجامعية بلغ قوامها (163) شخصا من مجتمع الدراسة المتمثل بجامعات الفرات الاوسط ( كربلاء وبابل والفرات الاوسط التقنية)، وتبلورت تساؤلات البحث من خلال تلمس واقع الحياة الوظيفية في جامعات الفرات الاوسط لبناء تصورات فكرية تستند على البحث العلمي في تفسير السلوكيات المرتبطة بالعاطفة والمعرفة والسلوك للوقوف على مستويات الطاقة التنظيمية المنتجة ضمن تلك الجامعات ,اما فرضية البحث فكان مفادها وجود تباين في إدراك القيادات الجامعية إزاء الطاقة التنظيمية المنتجة بأبعادها, وقد نتج عن البحث عدد من الاستنتاجات أهمها هناك ضعف كبير في ادراك الطاقة التنظيمية المنتجة من حيث ابعادها  في الجامعات مجتمع البحث ومن ابرز التوصيات توعية الملاكات المختلفة لمجالس الجامعات والكليات بأن الطاقة التنظيمية هي ضرورية ، كونها الخيار الستراتيجي لجامعاتهم، فالطاقة التنظيمية دون تفعيل ابعادها لا تعني شيئاً.

الملخص الانكليزي